莱芜农商银行党委与莱芜中心医院党委结对共建
山东莱芜农村商业银行股份有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入领会、全力推进落实山东省联社党委“123456”总体工作思路，以党的建设为统领，抓实队伍建设，激发党员活力，全力推进党建与业务的深度融合，抓重点、补短板、夯基础、提质效，为全行持续高质量发展提供了坚强组织保障，先后荣获“省级精神文明单位”“中国地方金融十佳竞争力银行”“全国金融系统思想政治工作优秀单位”“金融系统文化建设优秀单位”等称号。
在“抓方向”上坚持高站位
筑牢党的领导的基石
深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持和完善党的领导，持续加强政治理论学习，在不断丰富企业文化体系进程中夯实员工思想之基，为实现全行高质量发展把好方向。
强化党的领导。把加强党的领导与完善公司治理有机融合，建立“党委、党委书记—党委副书记及班子成员—党建职能部门—党总支书记—支部书记”多级党建工作责任衔接体系，健全党委会、基层党建季度例会、党（总）支部书记例会制度，形成上下贯通、执行有力的组织体系。调整完善《莱芜农商银行党委会议事规则》和“三张清单”，进一步明确党委会研究是董事会、股东大会、经营管理层决策重大问题的前置程序，把党建工作同党委的决策部署有机统一起来，确保党建与业务“一盘棋”。
强化理论武装。党委层面建立党委会“第一议题”、党委理论学习中心组、读书班学习机制，党支部层面固定每周一为“学习提升日”，采取“理论学习+志愿服务”“技能培训＋实践锻炼”的方式，组织广大党员干部及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。扎实开展党内集中性学习教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，全行各级党组织共开展集中学习1273次，“三会一课”717次，研讨280余人次。持续深入开展中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、廉政文化和农信“大挎包”优良传统五项专题教育。强化以考促学、以赛促学，组织开展“学思践悟二十大 携手奋进新征程”知识竞赛，党员、团员青年参与率90%以上，不断在学懂弄通悟透中强化理论武装，提升实践能力。
强化企业文化建设。以党建引领企业文化建设正确方向，将文化驱动作为全行发展的重要战略举措，凝结提炼全行“20+54321”文化图谱，将朗朗上口的文化标语嵌入到支部党建阵地、行本部文化长廊，先后组织举办“话青年使命担当 做六比六争先锋”青年员工座谈会、“我为发展献良策、解难题、建新功”、“模范领航 青春随行”大挎包优良传统故事汇等文化活动，带动全行思想境界、工作作风、工作标准和工作质量的大提升。
在“抓基层”上坚持高标准
夯实建强支部战斗堡垒
深入贯彻习近平总书记关于不断严密上下贯通、执行有力的组织体系的重要指示要求，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，全面增强基层党组织的组织力凝聚力战斗力。
高标准规范党支部设置。坚持以单独组建为主要方式，实现全行36家经营单位党支部全覆盖。建立健全支部设置动态调整机制，对科室设立、网点撤并的支行、部门及时成立党支部4家，撤销1家。健全完善基层党组织按期换届提醒督促机制，及时做好支部换届和委员补选工作。2023年以来，39家党（总）支部完成了换届选举、委员补选工作，选举、补选支委班子成员近150名。建立健全党委班子紧密包行和党建工作联系点制度，推动党委班子成员深入基层一线指导基层党组织建设。
高标准抓实支部组织生活。印发《基层党务工作标准流程》，编制组织生活明白纸，制定组织生活配档表，对支部组织生活进行全面规范。配齐配强党务工作者，发挥新老传帮带，对调整的党务工作者设置半年过渡期，确保支部组织生活有效衔接。规范组织生活检查辅导，搭建“支部自查—总支复查—党委抽查反馈”的工作闭环。每季度组织1次辅导检查，采取实地走访、查阅资料等方式进行交叉检查辅导，对组织生活质效不高的支部由分管党建的副书记约谈第一责任人，并纳入党支部书记年度党建考核，真正让党内组织生活严起来、党员党性修养强起来。
高标准开展支部建设“系列工程”。持续开展以标准化党支部、过硬党支部、品牌党支部和党支部评星定级管理为主要内容的支部建设“系列工程”，对新设立党支部，坚持高标准创建，1年内全部建成标准化党支部。压茬推进过硬党支部建设，深入开展过硬党支部“一对一”结对共建，定期开展过硬党支部“回头看”，全面提升创建成效。截至目前，全行过硬党支部47家、占比83.9%，全省农商银行过硬党支部示范点13家、占比23.2%。围绕促进履行本职工作更加到位，做实品牌党支部创建，全行创建品牌党支部44家、占比78.6%。其中省联社示范品牌党支部3家，1家示范品牌党支部被选中在2023年第二届国有企业党的建设论坛上亮相展出，全力打造“一支部一品牌一特色”的生动创建格局。用好支部增星晋级和摘星降级激励措施，激励党支部固本强基、晋位提升，全行五星级党支部13家、四星级党支部34家、三星级党支部9家。
党员带头到小微企业客户进行贷款走访营销，为企业提供信贷支持，帮助企业扩大生产规模，解决企业贷款难问题。
在“抓队伍”上坚持高质量
树牢党员干部先锋旗帜
以提升党员队伍建设质量为目标，以党员分类管理为抓手，深化党员队伍的教育管理、梯次培养，不断引导党员在推进全行高质量发展中争当先锋模范。
注重党员队伍培养。认真落实新时代干部标准，实施后备人才储备计划，深入推进党支部书记“双培养”工程，坚持德才兼备、群众公认为原则配齐支部书记，持续强化党（总）支部书记、委员的教育培训，从严从实加强党员干部的日常监督管理。充分发挥群团组织桥梁纽带作用，坚持向一线倾斜，注重从青年岗位能手、业务骨干、高知识群体中发展党员，努力培养一支质量达标、数量充足、结构合理的入党积极分子和党员发展对象队伍，2023年新发展党员14名，预备党员转正19名，新吸纳入党积极分子24名，在岗党员占在岗职工的52%。党员方阵和后备人才梯次队伍不断扩大。
注重党员教育管理。研究制定《莱芜农商银行党员教育培训计划》，坚持党员培训教育“请进来”和“走出去”，与外部党校建立合作共训模式，采取内部讲师＋外部师资搭配结合，邀请外部党校专家对党员开展教育培训，分批次组织党员到外部机构脱产学习培训，近两年来先后组织线下培训7次，视频培训6次。组建内部青年讲师团，建立“知行课堂”“凤凰学堂”，以全员参与、轮流领学的方式，让党员既当“授业者”又当“受业者”，实现党员教育培训全覆盖。组织党员以主题党日、联学共建等形式，就近就便用好本地红色爱国主义教育基地开展现场教育180余次，覆盖面100%。坚持“信任不能代替监督”，全体党员全部纳入监督对象，以支部为单位每年年初签订1次《党支部书记监督主体责任书》《支部纪检委员监督责任清单》《党员监督保证协议书》《党员民主监督承诺书》，按月开展分析评估，按季填报《党员民主监督纪实台账》，抓实党支部日常监督9项措施和党员民主监督5种方式，推动2项监督与异常行为排查、审计检查、信访举报等发现的疑点信息处置工作有机结合。
注重发挥党员先锋作用。以支部为单位建立优秀党员先锋岗84个，大力推行设岗定责、承诺践诺，引导党员主动亮出身份。以“党员特战队”“品牌工作室”“小火苗”工作法等为实践平台，成立党员突击队、党员服务队37个，结合“党旗在一线高高飘扬”、“双报到”、“星火讲堂”活动，带头在全行业务转型、信贷结构调整、不良贷款清收等重点工作中攻坚克难。持续在全行组织评先创优和“讲好农商故事、传承农商精神、凝聚农商力量”为主题的发现身边榜样活动，以“身边榜样”的力量进一步激发激励广大干部职工积极投身到全行各项重点工作中。今年以来，累计评选优秀青年员工27名，以工作业绩突出的营销带头人名字命名“特战队”3支、品牌工作室3个，在全行营造凝心聚力、争先晋位的良好氛围。
在“抓落实”上坚持高要求
推动党建与业务融合发展
聚焦高质量发展、乡村振兴等重点工作，将党建引领的政治优势和组织优势转化为企业发展胜势，积极探索融合路径，创新融合模式，实现党建与业务工作同频共振、互为促进。
建立党委督办机制。行党委重点围绕党委会、董事长行长联席会、行长办公会等确定的有关业务经营和人事调整等重大决策事项，建立“菜单式分解、契约化管理、审计式验收”的督办落实机制，改变“一事一毕、督毕事结”的工作方式，对列入督办的事项，按旬报送实施情况、按月报告办结情况。其中，重点工作采取“督办工作回头看”的形式，不限次数、不设时限，跟踪推进、落实为止，对督办落实不力的部门纳入季度部门综合考评范围，确保重大决策部署落地生根。
落实金融服务乡村振兴战略。坚持党建引领，以党建共建为切入点，强化政银联动和挂职服务，与辖内640余个社区、村委及企事业单位党组织结成党建共建单位，科学规划共建项目，用心搭建沟通平台，通过开展座谈会、金融夜校、节日走访慰问、党员客户经理挂职等形式，积极参与共建单位的区域发展、民生服务、社会治理、志愿服务等工作，2023年以来，集中开展行业性、系统性党建共建活动项目71个，参加党员1090人次，成功创建2家“普惠金融乡村振兴样板村”，实现对884个网格开展无感授信5.49万户，金额17.26亿元，有感反馈激活1.92万户，金额5.25亿元。将金融扶贫与乡村振兴相融合，积极支持脱贫人口发展生产、稳定脱贫，累计为10户脱贫人口发放小额贷款50余万元。坚持“普惠＋金融”，在全辖各乡镇建设助农取款服务点537处，并为全部服务点布放农金通和监控设备，实现全覆盖，极大力度推广扫码支付、手机银行、微信银行等移动金融服务，实现农户“基础金融服务不出村、综合金融服务不出镇”。
履行支持地方经济发展职责。自觉践行金融工作的政治性、人民性，建立完善“百姓身边银行”的战略愿景，制定《莱芜农商银行“为客户办实事”活动方案》，明确办实事项目34项，创新推出了“星火e贷”“新市民系列贷”等20余种信贷产品。持续优化服务模式，加大与政府性融资担保机构的合作力度，不断优化分险机制，全力落实相关政策性贷款贴息和风险补偿优势。2023年以来，累计发放“创业担保贷”等政策性贷款2318户、8.27亿元，发放额居济南市各经办行前列。通过首贷培植行动、金融辅导企业、“齐心鲁力 助企惠商”专项行动，深化银企对接，持续加大小微企业首贷、续贷、信用贷投放，全力为个体工商户、农户、小微企业客户等纾困解难。2023年以来，累计为612户小微企业首贷户办理贷款3.73亿元，为48家企业办理无还本续贷13.16亿元，为885户普惠小微企业办理信用贷款3.99亿元，全力发挥农商银行在支持地方经济发展中的主力军作用。
（作者系山东莱芜农村商业银行股份有限公司党委书记）
来源｜《国企》杂志2023年12月号（下半月刊）
（编辑：王星）
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