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来源: 今报网       发布时间: 2024-1-4 11:00 |

企以才治,业以人兴。一支高素质技能人才队伍是企业高质量发展的重要保障。

为了更好地执行《药品管理法》和《药品生产质量管理规范》,强化全体员工对药品安全的认知与责任感,进一步提升公司药品生产的质量管理水平,不久前,修正旗下通药制药集团股份有限公司举办了一场主题为“高质量发展,高素质人才”的GMP知识竞赛活动。此次活动不仅激发了员工对学习和工作的热情,更为公司的持续发展注入了新的活力。

本次GMP知识竞赛的目标是以赛代培、培赛结合,帮助全体员工深化对药品管理法及GMP知识的理解和掌握,进一步巩固相关知识,并提升员工的法规意识。通过这样的竞赛活动,能够促进公司药品质量的持续提升,为患者的用药安全提供更强有力的保障。

活动得到了通药制药集团公司总经理及各部门领导的高度重视,为确保活动的顺利进行,公司特别成立了竞赛专项小组。该小组由公司总经理担任组长,质量负责人担任副组长。小组成员包括人力资源部经理、人力资源部职员以及各部门负责人,他们各司其职,分别负责建立法规知识题库、试卷出题、监考、阅卷、复核以及后勤保障等工作,确保每项任务都得到精心组织和有效执行。

这次GMP知识竞赛分三组进行,确保各类人员都能参与进来。第一组涵盖了生产、质量、设备、仓储和技术部门的专业人员,还有车间工艺员、质保员和机电员等技术人员,共同为生产和技术把关。第二组则是化验室的化验员,是产品质量检验的重要力量。第三组则是各部门经理和车间主任,作为管理层,对公司的运营和决策负责。

总共有160余名员工参加了这次竞赛,全程采用闭卷答题的形式,确保了竞赛的公正性和专业性。竞赛结束后,公司对每组人员的成绩进行了排名,并在企业群里公布了成绩。这不仅是对个人知识的一次检验,也是对团队协作能力的一次锻炼。

今后,修正药业将有计划地推行常态化的GMP知识竞赛,以不断提升员工的专业素质和技术水平。通过营造更浓厚的学习氛围,将进一步提升公司的整体质量管理水平,从而为公司的持续高质量发展提供坚实保障。


(编辑:王星

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