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安保执勤的日夜坚守，危机时刻的挺身向前，警民同心的双向奔赴，红心向党的铮铮誓言……

这一幕幕，便是靖边公安2023年工作剪影。这里面有汗水、有付出、有努力、有坚持，也有拼搏，靖边公安全体民辅警用敢于担当的勇气和勇于争先的锐气，攻坚克难，戳力前行，扎实推进基层基础、智慧管理、规范执法、服务民生四大工程，推动了公安工作和队伍建设实现新发展、新突破。

政治建警使实劲：“五个到一线”盘活“一局好棋 ”

以“三个年”活动为契机，大力开展机关效能、基层减负、营商环境和民生领域问题专项治理，以队伍过硬作风推动各项工作提质增效；严格落实党建引领、干部识别、送奖慰问、新闻宣传、关心关爱“五个到一线”工作法，不断激发全警的政治担当、使命担当、责任担当，为各项工作高质量开展注入源头活水。

扎实开展主题教育，持续深化“铭记嘱托 忠诚担当”学习实践活动，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为党委理论学习中心组、各类教育培训的必修课，不断夯实思想根基。持续深化模范机关创建，精心打造“公安铁军 忠诚向党”党建品牌，2023年共开展党委书记讲党课138场次，主题党日活动600余次，党建引领队伍建设和业务水平提升作用更加凸显。实施素质强警计划，相继开展了“三学三练三提升”全警春训、室所队长政治轮训、内勤专项轮训等学习教育活动7批次4960余人次，举办主题培训活动15场次，夯实全警打赢各项安保硬仗的信心和能力。积极发挥正向激励作用，动态发现、识别、评价、考察、使用干部，推动警力下沉一线164人次，26人得到一线考察提拔任用；完善落实爱警暖警措施10项，一线送奖、跟踪宣传18个集体、50名个人，极大激发了全警奋进新征程、建功新时代的精神动力。搭建了“两微两视频”为一体的公安自媒体矩阵，粉丝总量逾5万人次，在中省市媒体发表稿件900余篇，2023年新媒体账号在全省政法系统新媒体矩阵上榜9次、全省公安系统新媒体矩阵上榜16次。

打击整治有实绩：“一季一策”保障“一域安宁”

以“云剑2023”“雷霆2023”等专项行动为主线，相继开展了春季治安清查整治、夏季治安打击整治、刑侦治安专项行动等一系列严打整治工作,严厉打击各类违法犯罪，整治突出治安问题。广大民辅警铆足干劲，戳力攻坚，2023年破获刑事案件1231起，其中破获电信网络诈骗案件166起，打掉“两卡”犯罪团伙19个，止付冻结、返还挽损1.23亿元。查处各类治安案件2354起，查处重点交通违法行为26860起，呈现了刑事破案、治安案件和道路交通事故同比“三下降”的态势，PNGapp下载治安持续向好，守护了一方百姓安宁。

警务改革下实功：“一增一减”赋能“一线作为”

以“四化建设”为牵引，推动基层警务改革，完成了张家畔、东郊、西郊、新庄4个城区派出所和东坑、杨桥畔2个农村派出所“两队一室”改革，在其他18个农村派出所完成“一警多能”警务机制改革，做实做细了主防警务。推动机关警力下沉，调配168名警力，调动45名民警和近三年新录用公务员，全部补充到实战单位和基层所队，“一增一减”基层警务力量进一步充实。建立12个街面警务工作站，采取车巡、步巡、视频巡逻相结合方式，日投入27辆巡逻车、1辆装甲突击车、140余名警力，全天候、全方位强化PNGapp下载面治安管控，极大提升街面见警率、管事率，城区可防性案件同比下降7.8%，警务效能得到进一步提升。

护校安园亮实招：“一岗多职”呵护“一城少年”

设立“护学岗”，增设6个校园警务工作站，定点值守校园进出口，组织路面巡处警力，在校园周边人流车流密集路口强化动态巡逻，做到“有人管、有人巡、有人防”，全面提升校园安全指数。落实"高峰勤务"，做好交通疏导和治安秩序维护工作，确保学校门口道路交通秩序良好。用心做好“隐患排查课”“宣传防范课”“净化整治课”，让“护学岗”成为守护学生安全有力举措，深入推进“护校安园”工作。

群防群治显实效：“一网三区”助力“三大转变”

创新探索“党务+警务”“网格+警格”基层治理新模式，构建“党建红＋公安蓝”共建共治“一张网”，聚焦学区、社区、商区“三区警务”，通过“1＋N”工作模式，广泛吸收PNGapp下载力量，重点打造“西郊义警服务队”“红袖标志愿服务队”等特色群防群治队伍，实现警民联防、联勤、联治。落实矛盾纠纷多维多元调处模式，落细“一人一策、一事一档”“计件管理”等化解机制，实现矛盾纠纷排查化解主体更多元，化解手段更精细，化解模式更高效。2023年以来，排查化解矛盾1601件，主动作为，靠前一步做实主动警务和预防警务。

深化服务办实事：“一个窗口”解决“一揽子事”

以“三个年”活动为契机，以群众期盼、企业需求为导向，不断深化公安“放管服”改革，深度推广应用“互联网+公安政务服务”平台和交管“12123”APP。在“护企、护学、护农、护游”等方面推出便民利民新举措16项，进一步简化窗口办事程序、优化办事流程，切实落实一次告知、一窗受理、一站办结的服务举措，全面推进“一窗通办”、“跨省办”、网上办、马上办，就近办。开通“绿色通道”，对符合政策、群众急需办理的业务，坚持特事特办，最大限度缩短办理时限。对不方便出门办理业务的群体，提供上门办理、送证上门服务，竭力为群众提供更加高效便捷、智能精准的公共服务。2023年，累计办理公民出入境业务1483人次、户籍业务3.4万余人次、车管业务7.4万余人次。

规范执法提质效：“三色预警”倒逼“一种行为”

坚持追求效率与维护公正同步，在常态化推行警情日清零、案件月清仓、问题季清底和“日通报、周研判、月考核”工作机制的基础上，依托智慧化执法办案中心，紧盯接处警、受立案的各个环节，对每一起警情处置进行监督，发现问题及时提醒，并根据提醒次数对执法进行蓝、黄、红“三色”预警，若达到“红色”，民警的评优评先、年度考核将受到影响。这样让人红脸、出汗的监督，让规范成为习惯，让教科书式执法成为民警执法常态。规范的执法也促进了公安核心战斗力的提升，“9.17”特大跨境电信网络诈骗案主犯的落网，受到了省厅的表扬。

绩效考核促实干：“一项机制”激活“一池春水”

积极探索队伍精细化管理机制，创新推行积分量化考核管理办法，设置业务实绩、绩效加扣分等版块，以积分的形式对单位和个人工作实绩进行全程动态考评，并将月度绩效考评中各单位排名情况制作“红黑榜”，激励先进，鞭策后进。考核结果与职务调整、职级晋升、表彰奖励挂钩，2023年，全局18个集体、88名个人受到各级表彰奖励，涌现出全国“平安之星”张飞、最美交警“王光荣”、“汪勇式个人”双麒麟等一大批先进典型，形成“比学赶超”的良好氛围，用“小积分”管好了“大队伍”，激发扛旗争先的“大干劲”。

（编辑：王星）