按照省委统一部署和年度党建工作安排，1月31日，黑龙江省国资委党委组织召开2023年度出资企业党委书记抓基层党建述职评议会议。旨在通过出资企业党委书记集中述职、当面点评、民主测评，对一年来抓基层党建工作取得的成绩、存在的问题，进行一次全面的总结评估、分析研判，进一步传导责任压力，明确努力方向，推动各企业把基层党建工作抓得更实、更有成效。会议由黑龙江省国资委党委书记、主任王凤文主持。
会上，9户出资企业围绕一年来抓党建工作情况进行现场述职、1户企业党委进行书面述职。王凤文对各企业的履职述职情况进行逐一点评。
黑龙江省基层组织建设领导小组办公室副主任、一级调研员孙世君表示，持续开展出资企业党委书记向省国资委党委集中述职党建工作，是有效落实出资企业党建工作责任制、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，既是制度设计，更是政治规矩。会后，党建工作处要组织企业进一步做好问题梳理，形成整改清单和台账，明确责任和时限，确保整治整改到位，以问题导向推动国资省企基层党建全面进步。
就进一步贯彻落实好中央和省委要求，推动做好出资企业基层党建工作，王凤文指出，2023年各出资企业党委全面贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神，认真落实中央、省委决策部署和省国资委党委工作要求，以实施企业“党建创新发展年”为主题主线，高质量开展主题教育和“工作落实年”活动，认真履行抓基层党建工作主体责任，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，正向引领并有力保障龙江国资省企改革创新发展。2023年，全省地方国企实现营业收入2207.11亿元，实现利润45.93亿元，其中省国资委出资企业实现营业收入1384.18亿元、占全省63%，实现利润34.15亿元、占全省74%，切实发挥了主力军作用。
王凤文强调，在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，对标中央和省委要求，出资企业党建工作还存在一些薄弱环节和短板弱项。希望各位党委书记要自觉对标，举一反三，深入查找梳理本企业存在的类似问题和不足，深挖根源、剖析症结，明确措施、加力解决，切实推动企业党建工作取得新进展、新突破。
王凤文要求，要坚持政治引领、强化责任担当，以更高质量党建为国资省企高质量发展提供坚强保证。一是以高度的政治责任感和使命感履职尽责，切实将基层党建工作责任压实落靠。要提升抓党建工作政治站位，要压实抓党建工作政治责任，要补强抓党建工作问题短板。二是锚定基层党建工作重点，切实推动国企党建工作质效全面提升。要持续抓好党的政治建设，要持续夯实党建工作基础，要持续强化干部人才队伍建设，要持续推进清廉国企建设。三是坚持围绕服务改革发展大局，切实发挥党建引领保障高质量发展优势。要进一步深化党的领导融入法人治理结构，要发挥党建特色载体的正向引领作用，要推动党建与生产经营同频共振，紧密衔接，深度融合，不断引领实现国资省企高质量发展。
王凤文表示，抓好新时代国有企业党建工作责任重大、使命光荣。希望以此次述职评议会议为新起点，以对党的事业、对企业发展高度负责的政治担当，进一步提升站位、履职尽责、真抓实干，有效发挥国企党建独特优势，在高质量发展可持续振兴的新征程上奋力开创党的建设新局面，不断推动国有企业在建好建强“三基地、一屏障、一高地”中贡献新的更大力量。
（编辑：王星）
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