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来源: 中国企业网       发布时间: 2024-3-8 17:30 |

今天是第114个3·8国际妇女节,近几年来关于女性力量的核心主题:独立、勇敢、坚韧、柔情、互助早已在社会发展的方方面面得到诠释。在2024年妇女节到来之际,国内最大的独立第三方即时配送平台顺丰同城发起“最美女骑士”评选活动,通过30位女骑士的故事传递勇敢又自信的女性力量,并于3月18日最终票选出10位最具代表性的女骑士。

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顺丰同城女骑士

顺丰同城一直将骑士成长关怀作为企业发展的重要议题,并在女骑士关怀方面不断加大投入,为即配“她”力量全面护航。早在2022年,顺丰同城特别推出女骑士专属成长计划,从自我保护、育儿、女性健康、法律普及、职业发展五大方面全面为女骑士创设更优质的成长平台,助力女性实现自我、职业、家庭间的良性互动,建构新时代的女性社会价值。

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顺丰同城女骑士专属成长计划

大到职业成长发展,小到日常配送的点点滴滴,顺丰同城切实将“即配之花”的权益放在心上,将关怀落到实处。譬如各站点的排班安排,都会对女骑士给予便利,尽量安排在白天,避免在夜晚等相对安全风险较大的时段;女骑士们也可结合接、送单过程中的实际场景,调整顺丰同城APP上的接单设置。顺丰同城表示,未来也将考虑在必要的在线等单、服务准备等因素上给予女骑士更多的便利,比如优先给女骑士派单,在配送鲜花、礼品等特殊场景下优先安排女骑士,充分发挥她们的能力优势。

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顺丰同城女骑士配送鲜花

近年来,伴随国民经济的不断发展和产业结构的优化,第三产业在整体经济中的占比不断增大,女性在服务业领域的优势不断提高。在“平台经济”催生的配送骑士等灵活就业领域,女性的占比也在不断的提升,吸引了越来越多的女骑士加入顺丰同城。据顺丰同城《2023骑士生态报告》显示,报告发布近半年内,顺丰同城女性骑士增速达40%。女性骑士中,26-35岁骑士占比41%、36-45岁骑士占比39%,整体年轻化趋势明显。

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《顺丰同城骑士生态报告》

未来,顺丰同城还将持续关注女骑士及整个骑士群体的体验与成长,从各方面为全国女骑士提供支持,为更多女性骑士提供灵活就业选择与明确成长路径,承担起企业对于社会的责任,提供切实的关爱和帮助。

(编辑:王星

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