3月5日，横山区选派9名优秀年轻干部赴扬州，开始为期1年的挂职锻炼。扬州市蜀冈-瘦西湖景区管委会、扬州市生态科技新城管委会举行了“两地三区”挂职干部交流欢迎会。
“去年，我们选派的11名挂职交流学习干部，积极参与了‘两地三区’的多个交流活动，广泛深入学习了扬州的先进理念和经验做法，促进了扬榆两地经济、文化交流，不仅全面提升了挂职干部的能力素质，也为横山带回了‘扬州经验’，有力地助推横山经济社会高质量发展。”在回顾第一批次挂职干部的学习成效时，横山区委组织部相关负责人介绍。
蜀冈-瘦西湖景区党工委副书记、一级调研员洪扬表示，近年来，“两地三区”相互学习、相互帮助、相互交流、相互促进，携手并肩、共同进步，取得了可喜的成绩。她希望新一批挂职干部，把景区、生态科技新城作为第二故乡，发挥好桥梁纽带作用，为推进两地共同高质量发展寻求办法、争取支持、汇聚力量。
横山区党岔镇副镇长、扬州市生态科技新城信息宣传中心副主任卜亮说：“感谢组织给我宝贵机会能到扬州挂职锻炼，我一定接好交流学习接力棒，全身心投入到新的工作岗位中，积极主动地学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。”
自“榆扬协作”对口协作开展以来，榆林市横山区与扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区、生态科技新城便结下了深厚情谊，除了在产业合作、乡村振兴、就业、智力帮扶、社会援助等方面不断深化协作外，还在党政干部、专业技术人才交流学习方面不断拓展。此次选派的9名挂职干部，是上述三方在《榆扬协作干部交流学习协议》（2022年5月）签订后的第二批次。
（编辑：王星）
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